Bespaar energie, laat uw bedrijf doorlichten met een warmtecamera

Weet u waar uw energie naar toe gaat?

Met een warmtebeeld heeft een u een mooi overzicht van waar de energetische lekken zich bevinden.
Zo kan u gericht actie ondernemen en de zwaarste verliezen eerst compenseren.

Enkel een drone geeft een volledig beeld

Wij voeren de analyse uit met een drone. Zo heeft u een beeld van zowel uw dak als uw gevels. Enkel met een drone kan een totaalbeeld gegenereerd worden. Veilig-werken werkt enkel met topmateriaal en met gekwalificeerde piloten.

Een vast tarief

Wij voeren de analyse van uw bedrijf uit aan een vast en vooraf afgesproken tarief. Na de opnames bezorgen we u een gedetailleerd rapport en duiden we de belangrijkste warmtelekken aan.

Wat kunnen wij voor u betekenen?

Kennis en ervaring

Onze gediplomeerde milieukundige ondersteunt u in het beperken van uw energieverbruik.

  • wij maken voor u de warmtebeelden
  • wij adviseren u over de beste en eenvoudigste ingrepen
  • wij bezorgen u een gedetailleerd rapport
heatspot-300x134 Warmtebeeld van uw bedrijfshal en uw zonnepanelen dienstencheques

Kwaliteit tegen een vaste prijs

Ook voor kleinere opdrachten kan u bij ons terecht

Contacteer ons!

Voor al uw veiligheidsoplossingen en milieuvraagstukken

0032-472.85.11.33
info@veilig-werken.be

kijk ook eens op bewora.be en led-scherm-te-huur!

Vergeet uw driemaandelijks verslag preventie voor kleinere bedrijven niet!

Elke onderneming is verplicht een Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW) te hebben om het welzijn van haar werknemers te waarborgen. Voor kleinere bedrijven met minder werknemers is het opstellen van een driemaandelijks verslag voldoende, in tegenstelling tot grotere bedrijven die een maandverslag moeten maken.

Welke ondernemingen maken een driemaandelijks verslag?

Bedrijven worden volgens hun grootte en risiconiveau ingedeeld in groepen: A, B, C+ (maandverslag), en C- of D (driemaandelijks verslag). Specifiek:

  • Groep C-: 20 tot 50 werknemers
  • Groep D: Minder dan 20 werknemers

Deze bedrijven dienen driemaandelijks een verslag op te maken in overeenstemming met Codex art. II.1-6, § 1, 2°, a.

Inhoud van het driemaandelijks verslag

De inhoud van het driemaandelijks verslag is vastgelegd in de regelgeving en heeft een gestructureerde opbouw, die uit zeven kernonderdelen bestaat. De frequentie van de rapportering is anders dan bij een maandverslag, maar de inhoud blijft identiek. Hieronder enkele vragen die je helpen bij het opstellen van je driemaandelijks verslag:

  1. Activiteiten van de IDPBW
    Wat heeft de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk gerealiseerd? Hoe verliep de samenwerking met de Externe Dienst PBW?
  2. Uitgevoerde onderzoeken
    Welke onderzoeken werden uitgevoerd in verband met het welzijn van de werknemers?
  3. Risicoanalyse
    Welke risico’s werden geïdentificeerd in de voorbije drie maanden?
  4. Arbeidsongevallen
    Welke arbeidsongevallen vonden plaats bij vaste werknemers, uitzendkrachten of aannemers? Hoe werd hierop gereageerd?
  5. Preventiemaatregelen
    Welke preventieve acties zijn genomen om risico’s te beheersen of te verminderen?
  6. Opvolging jaaractieplan
    Hoe verloopt de uitvoering van het actieplan? Welke doelstellingen zijn behaald, en welke moeten nog gerealiseerd worden?
  7. Wijzigingen in belangrijke documenten
    Zijn er aanpassingen geweest in:

    • Het organogram
    • De omgevingsvergunning of exploitatievoorwaarden
    • Verslagen van het Comité PBW of externe controle-instanties
    • Voorstellen van de brandweer

Praktische afhandeling

Het driemaandelijks verslag wordt intern bewaard. Heeft jouw organisatie een Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW)? Dan wordt het verslag samen met de driemaandelijkse uitnodiging voor het comité verspreid onder alle leden (Codex art. II.7-24).

Hulp nodig?

Heb je ondersteuning nodig bij het opstellen van je driemaandelijks verslag? Neem contact met ons op en we begeleiden je graag!